Umstrukturierungen, Rationalisierungsmaßnahmen oder Veränderungen in Unternehmen treffen Mitarbeiter, die nun freigesetzt werden. Als verantwortliches Unternehmen können Sie diese Mitarbeiter unterstützen. Durch eine Outplacement-Maßnahme erhalten die ausscheidenen Mitarbeiter eine intensive Begleitung, um beim Start in eine neue berufliche Karriere professionell geführt zu werden.

Wir begleiten Ihre Mitarbeiter in Gruppen oder in einer Einzelberatung.
Die Beratung umfasst:

• Analyse der Ausgangssituation
• Stärkung der Motivationslage
• Potentialanalyse und Profiling
• Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven
• Bewerbungstraining und Job-to-Job-Coaching
• Vorbereitung auf die Selbständigkeit
• Existenzgründungsberatung (im Verbund mit Kooperationspartner Steuerkanzlei Begger)

Sprechen Sie uns an. Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Outplacementkonzept für Ihre ausscheidenden Mitarbeiter. Dabei haben wir uns besonders auf Führungskräfte spezialisiert, denen wir eine anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Beratung bieten