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Managementberatung

Sie stehen als Unternehmer oder Geschäftsführer vor schwierigen Entscheidungen, wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation erfolgreich umsetzen. Dazu zählen:

  • Stärkung der kundenorientierten Ausrichtung des Unternehmens
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Modifikation der gegenwärtigen Führungskultur und Entwicklung von innovativen Führungsleitlinien
  • Optimierung der Zusammenarbeit in Teams oder zwischen Abteilungen
  • Einführung und Erweiterung der Digitalisierung in den Unternehmensprozessen

In den aufgeführten Punkten stehen Ihre Mitarbeiter im Mittelpunkt und entscheiden maßgeblich durch ihr persönliches Verhalten mit, ob ein angestrebter Veränderungsprozess erfolgreich umgesetzt werden kann.

Ich unterstütze Sie mit meiner psychologischen Expertise und meinen Erfahrungen aus vielen Change-Prozessen.

Für einiger dieser Beratungsfelder bieten sich Förderprogramme an, über die ein Großteil der Kosten (bis zu 80%) erstattet werden. Ich informiere Sie gern.

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