Beratung · Training · Coaching in Ostwestfalen-Lippe
Menschen führen, auswählen und weiterbringen.
Ich unterstütze Betriebe dabei, gute Leute zu finden, zu führen und zu halten. Und ich begleite Menschen, die beruflich einen nächsten Schritt gehen wollen. Seit 1996, mit dem Blick des Psychologen und der Erfahrung aus der Werkstatt.
Wofür suchen Sie Unterstützung?
Für meinen Betrieb und meine Mitarbeiter
Für Unternehmen
Geschäftsführung, Personalverantwortliche und Führungskräfte in Handwerk, Produktion und Dienstleistung
Angebote für Unternehmen ↓
Für mich und meinen beruflichen Weg
Für Privatpersonen
Neuorientierung, Bewerbung, neue Führungsrolle oder eine Entscheidung, die ansteht
Angebote für Privatpersonen ↓
Für Unternehmen
Fünf Wege, wie ich Ihren Betrieb unterstütze
Für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region. Training und Eignungsdiagnostik auch bundesweit.
Beratung
Veränderungen im Betrieb gemeinsam mit den Mitarbeitern gestalten.
- INQA-Coaching, zu 80 % gefördert
- Mitarbeiterbindung
Eignungsdiagnostik
Personalentscheidungen absichern, nach DIN 33430.
- Mitarbeiterauswahl
- Potenzialanalysen
- Bieterteams in IPA-Projekten auswählen
Training
Praxisnah, auf Ihren Betrieb zugeschnitten.
- Führen in Produktion und Handwerk
- Wertschätzende Kommunikation im Führungsalltag
- Kommunikation am Telefon
Coaching für Führungskräfte
Vertrauliche Begleitung in anspruchsvollen Phasen.
- Die ersten 100 Führungstage
- Persönliche Herausforderungen in der Führung
- Persönliche Entwicklung
Personalgewinnung
Fach- und Führungskräfte finden, die bleiben.
- Social-Media-Kampagnen
- Anzeigengestützte und diskrete Suche
Nicht sicher, was passt?
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation. Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, welcher Weg für Ihren Betrieb sinnvoll ist.
80 %
Förderung für Ihr Beratungsprojekt
Mit dem INQA-Coaching erhalten Betriebe bis 249 Beschäftigte bis zu 12 Beratungstage, von denen 80 % der Kosten gefördert werden. Ich kläre mit Ihnen, ob Ihr Betrieb förderfähig ist, und begleite Sie durch den Antrag.
Für Privatpersonen
Ihr beruflicher Weg, klar und mit Plan
Ob Sie sich neu orientieren, sich bewerben oder in einer neuen Rolle ankommen wollen: Wir beginnen mit einem kostenfreien Kennenlerngespräch.
Karriereberatung
Wissen, wo Sie stehen und wohin Sie wollen.
- Standortbestimmung
- Berufliche Ziele klären
- Passende Arbeitgeber finden
Bewerbungsberatung
Überzeugend auftreten, auf Papier und im Gespräch.
- Lebenslauf und Unterlagen
- Vorstellungsgespräche
- Auswahlverfahren und Tests
Persönliches Coaching
Für berufliche und private Herausforderungen.
- Neu in der Führungsrolle
- Schwierige Situationen am Arbeitsplatz
- Wichtige Entscheidungen abwägen
Aktuelle Stellen
Offene Positionen bei Unternehmen, für die ich suche.
- Fach- und Führungspositionen in der Region
Coaching dort, wo es für Sie passt
In der Praxis
Ruhig und vertraulich im Bielefelder Westen.
Per Video
Nach einem ersten persönlichen Termin, wenn Sie viel unterwegs sind.
Im Gehen
Coaching-Spaziergang im Teutoburger Wald. Draußen denkt es sich oft leichter.
Über mich
Psychologe mit Werkstatt-Erfahrung
Gelernt habe ich Büromaschinenmechaniker im Kundendienst der Olympia Werke, danach habe ich in Bielefeld Psychologie studiert. Seit 1996 arbeite ich selbstständig als Berater, Trainer und Coach. Bis heute bin ich einige Tage im Jahr als Servicetechniker im Einsatz. Deshalb spreche ich die Sprache der Geschäftsführung ebenso wie die der Werkhalle.
- Diplom-Psychologe, Universität Bielefeld
- Business Coach, zertifiziert (DBVC)
- DIN 33430, Auswahlverfahren nach Norm
- GPOP und AECdisc, lizenzierte Testverfahren
So läuft es ab
Vom ersten Gespräch zum Ergebnis
1 · Kennenlernen
Ein kostenfreies Gespräch am Telefon, per Video oder in der Praxis. Sie schildern Ihr Anliegen, ich sage offen, was ich beitragen kann.
2 · Vorschlag
Sie erhalten ein klares Vorgehen mit Umfang, Terminen und Kosten. Bei Unternehmen prüfe ich, ob eine Förderung möglich ist.
3 · Umsetzung
Wir arbeiten an Ihren Themen: im Betrieb, im Training oder im Coaching. Praxisnah und mit festen Zwischenzielen.
4 · Nachhalten
Nach einigen Wochen schauen wir gemeinsam, was sich verändert hat und was noch fehlt.
Stimmen
Was Kunden sagen
PLATZHALTER: erste Kundenstimme, zwei bis drei Sätze zu Anlass und Ergebnis.
PLATZHALTER: zweite Kundenstimme, zum Beispiel aus Training oder Personalauswahl.
PLATZHALTER: Stimme aus Coaching oder Karriereberatung, auf Wunsch anonym.
Kontakt
Lassen Sie uns sprechen
30 Minuten, kostenfrei und unverbindlich. Danach wissen Sie, ob und wie ich Ihnen helfen kann.
05205 9987060
rpferl@owl-personal.de
Rolf-Peter Ferl · Praxis im Bielefelder Westen
