Coaching zur Lösung von beruflichen und privaten Herausforderungen

Es gibt sehr unterschiedliche Situationen im Beruf oder im Leben, warum Menschen sich fachkompetente Unterstützung wünschen.

Die Anlässe für ein Coaching können verschiedene Gründe haben:

  • Das erfolgreiche Bewätigen von schwierigen Situationen im Berufsalltag oder in kritischen Lebenssituationen
  • Sich eine externe Begleitung für die Einarbeitung in die neu eingenommene Führungsposition zu wünschen
  • Um sich auf besondere Situationen vorzubereiten und diese erfolgreich zu absolvieren, wie Prüfungs- oder Testsituationen (Präsentationen)
  • Eine vorhandene fortwährende Unzufriedenheit im Beruf oder im Privatleben zu ergründen und Lösungsansätze zu entwickeln
  • Das eigene Selbstmanagement zu verbessern, um in kritischen Situationen souveräner zu reagieren
  • Anstehende Entscheidungen zu betrachten und die Scheindungsmöglichkeiten mit allen Vor- und Nachteilen aufzubereiten

Wieder andere Menschen haben das Bedürfnis, ihre Persönlichkeit in allen Facetten zu explorieren, um ihre Talente und Entwicklungsfelder zu identifizieren. Dafür biete ich auch verschiedene wissenschaftlich fundierte Test und Diagnoseverfahren an.

Nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf. Telefon 05205 9987060, Diplom Psychologe Rolf-Peter Ferl

Coaching

Rolf-Peter Ferl als Coach. Draußen im Teutoburger Wald. Natur wahrnehmen, entspannen und sich für neue Gedanken und Perspektiven öffnen.

Als Psychologe und zert. BusinessCoach arbeite ich nach dem integrativen Coachingansatz. Integrativ bedeutete, dass aus den verschiedenen psychologischen Schulen die Methoden und Vorgehensweisen genutzt werden, deren wissenschaftliche Wirksamkeit in der Regel gut belegt ist.

Dazu zählen:

  • systemischer Ansatz und Betrachtungsweise (Systemtheorie)
  • Methoden aus der Kognitionspsychologie
  • Elemente aus der Gesprächs- und Verhaltenstherapie
  • sowie weiterer anerkannter psychologischer Arbeitsweisen

Darüber hinaus hat im Besonderen die Persönlichkeit und das Anliegen des Klienten einen großen Einfluss auf die Auswahl der Vorgehensweise.

Auf Wunsch oder bei Bedarf können psychometrische Testverfahren zur weiteren Diagnostik hinzugezogen werden.

… und Coaching muss nicht in der Praxis erfolgen. Bei Spaziergängen im Teutoburger Wald sind schone viele Lösungen entstanden.

Für Anfragen erreichen Sie  mich unter der Rufnummer 05205 9987060 oder per E-Mail rpferl@owl-personal.de. Gerne informiere ich Sie zum Thema Coaching.

Ich biete bundesweit Training an, damit Ihre Außendienst-Techniker zur Visitenkarte Ihres Unternehmens werden. Die Inhalte und Schwerpunkte werden auf die Anforderungen Ihres Unternehmens und den Technikern abgestimmt. Ich selber verfüge  über eigene Erfahrungen als Servicetechniker im Außendienst.

Der AECdisk® ist ein Testinstrumentarium und fußt auf der Persönlichkeitestheorie von C.G. Jung. Der AECdisk® wird in der Personalauswahl und der Personalentwicklung sowie im Training und Coaching eingesetzt. Mit ihm werden Persönlichkeitsmerkmal und Motivlagen identifiziert. Anwendungsfelder sind auch Arbeitsstellenanalysen (um zu ermitteln, welche Persönlichkeit wird am erfolgreichsten wirken) oder bei der Analyse von Teams (Wer Stärken sind vorhanden? Wo sind Schwächen). Der AECdisk® wird online durchgeführt. Interessiert? Nehmen Sie zu mir Kontakt auf.

Rolf-Peter Ferl, owl-personal.de, 1996 bis 2022 ©